On me reproche d’être directif, mais il faut bien avancer !!

Vos collègues, et même peut-être vos amis vous reprochent d’être trop vif, trop fonceur, pas assez à l’écoute et même parfois agressif…

Rassurez-vous, vous avez le comportement émotionnel d’une personne qui aime atteindre son objectif, de manière efficace et sans trop d’inutiles tergiversations !

Nous avons trop souvent tendance à l’oublier, mais nous appartenons chacune et chacun à une famille comportementale (sur la base des travaux de Jung et de Marston), laquelle marque particulièrement notre identité.

Ici, l’identité comportementale de cette personne si fonceuse est DOMINANTE. En d’autres termes, si vous vous identifiez à ce caractère, vous êtes plutôt extraverti (agir vite) et appréciez de viser votre objectif au plus juste précisément pour efficace.

Ainsi, vous aimez avoir raison et que l’on vous reconnaisse cette raison, vous dominez la situation par votre capacité à être direct, rapide, initiateur de solutions, responsable… En gros, vous aimez être un winner et il est difficilement supportable pour vous de bosser avec des personnalités sans conviction, lentes ou incertaines. Vous n’aimez pas perdre votre temps et encore moins que l’on vous fasse patienter.

La nouveauté, la mise au défi, la réactivité vous font vibrer et vous poussent à gagner toujours mieux, toujours plus.

Dans l’outil 4 Colors que j’utilise en médiation, management, connaissance de soi, collaboration… vous êtes un ROUGE DOMINANT. Ce n’est ni un défaut, ni une qualité, c’est simplement une réalité de votre comportement.

Ainsi lorsqu’un interlocuteur vous reproche d’être trop directif, c’est qu’il fonctionne avec un autre mode comportemental que le vôtre : il peut avoir besoin d’un peu plus de temps, de réflexion, d’assurance… Pour maintenir votre efficacité, vous gagnerez du temps à répondre à quelques-unes de ses questions (même si les réponses vous paraissent évidentes) ; dès lors que votre interlocuteur se sentira écouté et accompagné, il déploiera des efforts pour aller dans votre sens et s’affirmer dans votre énergie.